Pavlina Tcherneva-ren mezua

Iruzkinak (2)

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  joseba says:

  2020/09/17 at 22:50

  The Case for a Job Guarantee by Pavlina R. Tcherneva
  (https://braveneweurope.com/the-case-for-a-job-guarantee-by-pavlina-r-tcherneva)

  Book Review by Carlos García Hernández on the occasion of the publication of the Spanish version of the book by his publishing house Lola Books

  For the first time, all aspects of a job guarantee are brought together in a single work. This allows the enormous scope of the idea to be understood in its entirety, since a job guarantee is not only a work guarantee, but is the red thread that unites all the great struggles of human beings for emancipation.The Case for a Job Guarantee

  Pulling on that red thread, one understands first of all the need for monetary sovereignty to dispel “the myth that federal government spending depends on the tax revenue” and that “the rich and powerful […] pay for everything “. A job guarantee, like all public programmes in countries with monetary sovereignty, would be financed by computer keystrokes at the central bank, which is where the money is created. Therefore, only monetarily sovereign nations can, unlike for example the countries of the Euro zone, implement a job guaranteed, as only monetary sovereignty frees governments from any spending restrictions on their own currency.

  However, when the red thread is pulled a little further, the job guarantees based on employment buffer stocks come to light. This is one of the great contributions made by modern monetary theory. These schemes enable public spending aimed at achieving full employment to be compatible with price stability. Other strategies to achieve full employment are based on different subsidies and advantages granted to private companies to hire all available workers. This increases public expenditure unnecessarily, which can trigger inflationary pressures and does not guarantee the social usefulness of the work performed. job guarantees based on employment buffer stocks establish a minimum wage and benefits for the entire economy while offering a public service job to anyone who cannot find work in the private sector or in the permanent public sector. These jobs would be funded by the central government, but designed at the local level to be as responsive as possible to the needs of different communities.

  Then the red thread leads to full employment without inflation as a substitute for the so-called NAIRU, the Non-Accelerating Inflation Rate of Unemployment. The NAIRU is an infamous neo-liberal invention that wrongly claims that there is a natural level of unemployment below which inflation is generated. This is how prevailing neo-liberalism uses unemployment as a tool to fight inflation. However, this natural rate of unemployment does not exist, and job guarantees based on employment buffer stocks break the false dichotomy between full employment and inflation. Full employment is, like universal healthcare and education, a political decision. Therefore, just as we do not say that “the optimal level of children who wanted to but were unable to receive primary and secondary education was 5 percent; or that there was a natural level of starvation equal to 5 percent of the population; or that 5 percent of people would ideally remain without shelter”, involuntary unemployment must be permanently eliminated from economic cycles. Tcherneva gives Spain as an example of a country where the NAIRU has done the most damage, since “[i]n 2012, the Annual Economic Forecast of the European Commission claimed that the natural rate of unemployment in Spain was 26.6 percent”. Therefore, Spain is one of the countries that most needs the monetary sovereignty and the guaranteed work plans based on the employment stabilization reserves as a substitute for the NAIRU imposed by the European Union and the Euro.

  The red thread runs through the business fabric by means of a “new social contract […] establishing a labor standard for good jobs “. Companies which cannot guarantee their workers a decent standard of work and pay comparable to that of guaranteed work would simply disappear. The coercion suffered by workers to accept jobs in deplorable conditions would cease to exist, as workers would always have the option of leaving their jobs and opting for employment under guaranteed work schemes if their employer did not offer labour and wage standards at least as good as state guaranteed job. This is how the job guarantee becomes “a new social contract by establishing a new labor standard, ousting unemployment as a macroeconomic stabilizer, and preventing its social and economic costs”.

  This new social contract of guaranteed work means that the red thread leads to a project to which Tcherneva attaches great importance, the Green New Deal. Following the example of Franklin Delano Roosevelt, Tcherneva proposes to re-edit the New Deal of the 1930s but from an environmental perspective, and asks: “What good is a green future in which the dangers of global warming have abated, but families and whole communities continue to experience deaths of despair due to poverty, unemployment, and economic distress?” This is why the author argues that guaranteed work is “the single most crucial aspect of the Green New Deal” and that one makes no sense without the other. This means that the transition to a renewable energy-based economy must be made by ensuring full quality employment and incorporating guaranteed work schemes. This is the only way to achieve a fair and clean economy free from the damage of involuntary unemployment and environmental destruction.

  In short, “The Case for a Job Guarantee” is an essential book in which Karl Marx’s idea that human work is the only source of value is reinforced and updated today. In a world where full employment policies have been abandoned and where conservative ideas such as the universal basic income are gaining ground, Pavlina Tcherneva’s book stands as a beacon in the night through which the left is passing. A job guarantee must therefore become a fundamental point of reference for the left. Only in this way can it break out of the quagmire into which it has been led by ideas such as the universal basic income, which claim that the solution to the problems of the workers is that they stop working and start living thanks to the work of others.

  Euro delendus est.

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  joseba says:

  2020/09/18 at 22:28

  En favor del trabajo garantizado
  (http://www.redmmt.es/en-favor-del-trabajo-garantizado/)

  Escrito por Carlos García

  Los que consideramos el trabajo garantizado, es decir, la idea de que todo el que quiera y pueda trabajar debería tener derecho a un empleo digno, como la propuesta más importante de nuestra época estamos de enhorabuena. Lola Books acaba de publicar en castellano el libro de Pavlina Tcherneva “En Favor del Trabajo Garantizado”.
  Por primera vez se recogen en una sola obra todos los aspectos del trabajo garantizado. Esto permite que el enorme alcance de la idea sea entendido en su totalidad, ya que el trabajo garantizado no es solo una garantía laboral, sino que es el hilo rojo que une todas las grandes luchas del ser humano en favor de la emancipación.
  Tirando de ese hilo rojo se comprende en primer lugar la necesidad de la soberanía monetaria para acabar con “el mito de que el gasto del gobierno […] depende de la recaudación de los impuestos” y que “los ricos y poderosos […] lo pagan todo”. El trabajo garantizado, al igual que todos los programas públicos de los países con soberanía monetaria, se financiaría mediante tecleos informáticos en el banco central, que es el lugar en el que sea crea el dinero. Por tanto, solo los países monetariamente soberanos pueden, a diferencia por ejemplo de los países de la zona euro, implantar el trabajo garantizado, ya que solo la soberanía monetaria libera a los gobiernos de cualquier restricción de gasto en su propia moneda.
  No obstante, al tirar un poco más del hilo rojo salen a la luz los planes de trabajo garantizado basados en las reservas de estabilización de empleo. Se trata en este caso de una de las grandes aportaciones realizadas por la teoría monetaria moderna. Estos planes permiten que el gasto público destinado a conseguir el pleno empleo sea compatible con la estabilidad de precios. Otras estrategias para conseguir el pleno empleo se basan en diferentes subsidios y ventajas concedidos a las empresas privadas para que contraten a todos los trabajadores disponibles. Esto hace aumentar el gasto público de manera innecesaria, lo cual puede desencadenar presiones inflacionarias y no garantiza la utilidad social del trabajo desempeñado. Por su parte, los planes de trabajo garantizado basados en las reservas de estabilización de empleo establecen un salario y unas prestaciones mínimas para toda la economía a la vez que ofrecen un puesto de trabajo de servicio público a todo el que no encuentre trabajo en el sector privado o en el sector público permanente. Estos puestos de trabajo estarían financiados por el gobierno central, pero serían diseñados a nivel local para que se adecuaran lo máximo posible a las necesidades de las diferentes comunidades.
  Después el hilo rojo nos lleva al pleno empleo sin inflación como sustituto de la llamada NAIRU, la tasa de desempleo no aceleradora de la inflación [Non-Accelerating Inflation Rate of Unemployment]. La NAIRU es una infame invención neoliberal que sostiene erróneamente que existe un nivel natural de desempleo por debajo del cual se genera inflación. Así es como el neoliberalismo imperante utiliza el desempleo como herramienta para luchar contra la inflación. Sin embargo, esa tasa natural de paro no existe y los planes de trabajo garantizado basados en las reservas de estabilización de empleo rompen con la falsa dicotomía entre pleno empleo e inflación. El pleno empleo es, al igual que la sanidad y educación universales, una decisión política. Por tanto, al igual que no decimos que “el nivel óptimo de niños que quieren, pero no pueden, recibir una educación primaria y secundaria es del 5%, o que hay un nivel natural de muertes por hambre que equivale al 5% de la población, o que lo ideal sería que ese 5% de personas no tuviera domicilio” el desempleo involuntario debe ser eliminado permanentemente de los ciclos económicos. Tcherneva pone a España como ejemplo de país en el que la NAIRU ha hecho más estragos, ya que “[e]n 2012, las Previsiones Económicas Anuales de la Comisión Europea sostuvieron que la tasa natural de desempleo de España era del 26,6%”. Por tanto, España es uno de los países que más necesita de la soberanía monetaria y de los planes de trabajo garantizado basados en las reservas de estabilización de empleo como sustitutos de las NAIRU impuesta por la Unión Europea y el euro.
  El hilo rojo se adentra en el tejido empresarial mediante un “un nuevo contrato social […] basado en el trabajo de calidad”. Las empresas que no puedan asegurar a sus trabajadores un estándar laboral y salarial digno comparable con el del trabajo garantizado simplemente desaparecerían. La coacción que sufren los trabajadores a la hora de aceptar trabajos en condiciones deplorables dejaría de existir, ya que los trabajadores siempre tendrían la opción de abandonar su puesto de trabajo y optar por un empleo de los planes de trabajo garantizado si su empleador no ofrece unos estándares laborales y salariales por lo menos igual de buenos que el trabajo garantizado. Así es como “el trabajo garantizado ofrece las bases para un nuevo contrato social estableciendo un nuevo estándar laboral, rechazando al desempleo como estabilizador automático y previniendo sus costes sociales y económicos”.
  Este nuevo contrato social del trabajo garantizado hace que el hilo rojo desemboque en un proyecto al que Tcherneva da una gran importancia, el Green New Deal. Siguiendo el ejemplo de Franklin Delano Roosevelt, Tcherneva propone reeditar el New Deal de la década de 1930 pero desde una perspectiva ecologista, y se pregunta: “¿De qué sirve un futuro verde en el que se hayan reducido los peligros del calentamiento global, pero en el que familias y comunidades enteras continúen sufriendo muertes por desesperación ante la pobreza, el desempleo y las dificultades económicas?” Por eso la autora sostiene que el trabajo garantizado es “el aspecto más importante del Green New Deal” y que el uno no tiene sentido sin el otro. Esto significa que la transición hacia una economía basada en las energías renovables debe realizarse garantizando el pleno empleo de calidad e incorporando planes de trabajo garantizado. Solo así se podrá conseguir una economía justa y limpia libre de los perjuicios del desempleo involuntario y de la destrucción del medio ambiente.
  En definitiva, “En Favor del Trabajo Garantizado” es un libro imprescindible en el que la idea de Carlos Marx de que el trabajo humano es la única fuente de valor se ve reforzada y actualizada a nuestros días. En un mundo en el que las políticas de pleno empleo han sido abandonadas y en el que ideas conservadoras como la renta básica universal se abren camino, el libro de Pavlina Tcherneva se erige como un faro en la noche por la que atraviesa la izquierda. El trabajo garantizado debe convertirse por tanto en un referente fundamental para la izquierda. Solo así podrá salir del empantanamiento al que le han conducido ideas que, como la renta básica universal, sostienen que la solución a los problemas de los trabajadores es que dejen de trabajar y pasen a vivir gracias al trabajo ajeno.
  Euro delendus est.